Seleksi
CPNS Yang Transparan, Kunci Menuju ASN Berkelas Dunia.
Jakarta,
Mendekati jadwal pendaftaran seleksi CPNS 2019 yakni 11 November 2019, hari ini
(08/11/2019) di Kantor BKN Pusat, Pusat Pengembangan Sistem Rekrutmen (PPSR)
mengadakan Rapat Koordinasi Persiapan Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil
(CPNS). Dihadiri oleh 21 Kementerian/Lembaga (K/L), rapat ini diselenggarakan
untuk koordinasi secara teknis persiapan masing-masing instansi guna mewujudkan
seleksi CPNS yang akuntabel dan transparan.
Kepala PPSR Heri Susilowati mengatakan, secara
bergiliran selama satu bulan
PPSR akan mengirimkan timnya untuk melakukan
koordinasi dengan seluruh instansi yang membuka formasi CPNS.
Dalam
laporannya, Kepala PPSR Heri Susilowati mengatakan, secara bergiliran selama
satu bulan PPSR akan mengirimkan timnya untuk melakukan koordinasi dengan
seluruh instansi yang membuka formasi CPNS. “Kami berharap pelaksaan seleksi
CPNS tahun ini berjalan lebih baik dari tahun sebelumnya baik dari segi
persiapan maupun infrastruktur,” jelasnya. Lebih lanjut lagi Heri menjelaskan
bahwa BKN telah menyiapkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang akan terlibat dalam
proses seleksi CPNS dengan memberikan pembekalan dan pelatihan. Selain itu,
telah dibentuk panitia seleksi yang terdiri dari tim IT dan tim administrasi.
“Pelaksanaan seleksi diselenggarakan selama 22 hari
di 239 titik lokasi di
seluruh Indonesia”, ungkap
Deputi Bidang Pusat Sistem Informasi Kepegawaian
Suharmen.
Saat
ini BKN masih menunggu beberapa K/L menginput formasi di SSCASN. Pelaksanaan
seleksi CPNS ini mengacu pada dasar-dasar hukum seperti Undang-Undang Nomor 5
Tahun 2014, Peraturan Pemerintah Nomor 11 tahun 2017, Permen PAN-RB Nomor 36
& 37 Tahun 2018, dan Peraturan BKN Nomor 8 Tahun 2018. “Pelaksanaan seleksi
diselenggarakan selama 22 hari di 239 titik lokasi di seluruh Indonesia”,
ungkap Deputi Bidang Pusat Sistem Informasi Kepegawaian Suharmen.
Lebih
lanjut Suharmen mengimbau seluruh K/L untuk segera menyelesaikan input
formasinya di sistem SSCASN sebelum tanggal 11 November 2019. “Sistem seleksi
yang akuntabel dan transparan menjadi langkah wujudkan ASN worldclass,” ujarnya.
Pada tanggal 11 November 2019 pukul 00.00 sistem SSCASN resmi dibuka. Adapun
tahapan seleksi CPNS meliputi:
Penetapan
formasi;
Pengumuman
dan Pendaftaran di SSCASN;
1. Verifikasi
data peserta seleksi;
2. Pengumuman
hasil seleksi;
3. Penjadwalan
seleksi;
4. Pelaksanaan
seleksi;
5. Pengolahan
hasil seleksi;
6. Pengumuman
hasil seleksi;
7. Pemberkasan/penetapan
NIP.
Adapun
materi yang akan diujikan pada saat SKD, sama dengan materi yang diujikan pada
tahun sebelumnya yang meliputi Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensia
Umum (TIU) dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP). Peserta harus mampu menjawab
100 soal SKD dalam waktu 90 menit. Suharmen berharap instansi yang mengadakan
tes CAT secara mandiri untuk dapat melengkapi sarana dan prasarana penunjang
sesuai dengan Peraturan BKN Nomor 8 Tahun 2018.
Sumber : www.bkn.go.id


0 Komentar untuk "Seleksi CPNS Yang Transparan, Kunci Menuju ASN Berkelas Dunia."